Borrador no publicable todavía. Completar los campos entre corchetes, confirmar las decisiones de producto y aprobar la revisión legal y operativa antes de publicar. Las funciones descritas solo deben ofrecerse cuando estén implementadas y verificadas.

Políticas de la comunidad

Última actualización:
[FECHA_ACTUALIZACION]
Entrada en vigor:
[FECHA_ENTRADA_EN_VIGOR]

Pasarela conecta a modelos, fotógrafos, agencias y equipos creativos. Estas reglas se aplican a perfiles, portafolios, enlaces, mensajes, castings, créditos y cualquier material compartido mediante la plataforma.

No necesitas tener cuenta para reportar un riesgo o el uso no autorizado de tu imagen. Contacto de seguridad y contenido: [CORREO_SEGURIDAD].

1. Identidad y autorización

Usa información veraz sobre tu identidad profesional, experiencia y facultades para representar a alguien. Puedes utilizar un nombre artístico sin fingir ser otra persona.

No publiques perfiles de terceros sin autorización, documentos falsos, insignias inventadas o créditos de proyectos en los que no participaste. Un perfil de organización debe permitir identificar a la agencia, marca o equipo que actúa detrás de la oportunidad.

Las cuentas y los perfiles de talento son para adultos de 18 años o más. No se aceptan castings dirigidos a menores ni el registro de menores mediante cuentas de sus representantes en esta versión del servicio.

2. Trato profesional y límites personales

No se permite acoso, amenazas, hostigamiento sexual, intimidación, divulgación de datos privados, chantaje ni represalias por rechazar una propuesta. Un "no" no autoriza insistencia por otras cuentas, amenazas de malas referencias o presión sobre una agencia.

Evita comentarios degradantes sobre cuerpos, edad, discapacidad, origen, identidad o cualquier otra característica personal. Los requisitos de un trabajo deben ser pertinentes, claros y compatibles con la ley. No utilices el directorio para publicar clasificaciones humillantes de atractivo o valor personal.

Aceptar una sesión no significa aceptar cualquier pose, vestuario, contacto físico o cambio de condiciones. No fotografíes ni grabes en espacios de cambio de ropa sin autorización específica de las personas afectadas.

3. Fotografías, videos y derechos

Carga solo materiales propios o que estés autorizado a usar. Tener una fotografía, aparecer en ella o mencionar al fotógrafo no resuelve por sí mismo los permisos de publicación.

No elimines marcas de autor para atribuirte una obra, reutilices trabajos ajenos como propios ni publiques contratos, identificaciones o datos privados como prueba pública de una disputa. Los permisos de imagen y de autor deben cubrir el uso real, especialmente cuando se trate de publicidad.

Los créditos propuestos no se presentan como confirmados antes de la aceptación correspondiente. No utilices créditos como publicidad falsa de una relación con una marca o revista.

4. Límites del contenido visual

Se permite contenido profesional de moda, belleza, fitness, retrato, ropa de baño y lencería editorial con personas adultas, siempre que respete sus derechos y no sea sexualmente explícito.

No se permite mostrar actividad sexual explícita, genitales ni desnudez explícita bajo estas reglas de lanzamiento. Tampoco contenido sexual con menores o personas que aparenten ser menores, explotación sexual, violencia sexual, voyeurismo ni material íntimo difundido sin consentimiento.

El contexto artístico no justifica incumplir el consentimiento ni presentar material íntimo como represalia. Estas reglas se aplican también a imágenes generadas o alteradas digitalmente.

5. Retoque e inteligencia artificial

El retoque y los proyectos creativos deben presentarse de forma que no engañen sobre la identidad, participación o disponibilidad de una persona. Si una alteración sustancial o una generación artificial puede confundirse con un trabajo real, identifícala claramente.

No presentes digitals manipulados para falsear las características profesionales solicitadas. No publiques personas enteramente sintéticas como modelos reales disponibles para contratación, ni inventes una verificación de identidad para ellas.

No se permite clonar imagen o voz, crear falsos respaldos comerciales ni generar contenido íntimo de alguien sin su autorización. Consultar un perfil no concede permiso para incorporarlo a conjuntos de entrenamiento o reconocimiento facial.

6. Castings y colaboraciones transparentes

Una oportunidad debe identificar al convocante y describir el proyecto, lugar o modalidad, fechas, funciones, remuneración o intercambio y el uso previsto de los materiales. Distingue expresamente entre trabajo pagado, TFP, gastos cubiertos y participación no remunerada.

No publiques castings ficticios para vender cursos, captar datos o cobrar por "asegurar" una plaza. No se permite cobrar a candidatos por postularse a una oportunidad dentro de Pasarela. Una oferta de formación debe presentarse como producto o servicio, sin prometer selección profesional.

No pidas pagos mediante urgencia artificial, contraseñas, datos completos de tarjetas o copias de identificaciones a través de un mensaje de casting. Las necesidades contractuales legítimas deben gestionarse de forma proporcionada y segura con la parte identificada.

En TFP, acuerden qué recibe cada participante, cuándo se entrega, cómo puede usarse, qué créditos corresponden y si existe alguna autorización publicitaria. La ausencia de dinero no equivale a renunciar a derechos.

Los cambios relevantes deben comunicarse antes del trabajo. No sustituyas una sesión acordada por otra con exposición corporal, lugar, participantes o condiciones distintas sin una nueva aceptación.

7. Seguridad durante una colaboración

Confirma la identidad del convocante, las condiciones y el lugar antes de acudir. Puedes solicitar que se identifique a los integrantes del equipo y proponer medidas de seguridad como acudir con acompañante cuando sea razonable para el proyecto.

No retengas documentos, teléfonos, pagos o pertenencias para impedir que alguien se retire. No presiones a una persona a consumir sustancias, aceptar contacto físico o continuar una actividad que ha decidido detener.

Una insignia de Pasarela no elimina la necesidad de comprobar los detalles de una oferta. Ante un peligro inmediato, contacta a los servicios de emergencia de tu localidad. El canal de reportes de Pasarela no es un servicio de emergencia.

8. Datos de candidatos, mensajes y bio links

Utiliza los datos recibidos para atender el proyecto o consulta informados. No descargues candidaturas para crear listas de correo, revender contactos, publicar comparaciones humillantes o compartir información con clientes ajenos al proyecto sin la autorización que corresponda.

No envíes spam ni intentes eludir un bloqueo. No publiques mensajes privados para acosar a alguien. Esto no impide conservar o presentar evidencia de forma segura ante soporte, una asesoría o una autoridad.

Los enlaces de afiliación o publicidad deben identificarse de forma reconocible. Están prohibidos los enlaces a phishing, software malicioso, ofertas ilegales y servicios de explotación sexual, así como ocultar el destino para engañar al visitante.

9. Cómo reportar

Utiliza la herramienta de reporte donde esté habilitada o escribe a [CORREO_SEGURIDAD]. Incluye el enlace o identificador del perfil, contenido u oportunidad, una descripción de lo ocurrido y los datos necesarios para responderte. No es obligatorio haber sido la persona directamente afectada para advertir un riesgo.

No reenvíes archivos de explotación sexual infantil ni copies contenido íntimo de otra persona para adjuntarlo al reporte. Proporciona la ubicación del material y la información mínima para que pueda revisarse por un canal autorizado.

Reclamaciones de imagen o autoría

Indica qué material te pertenece o te identifica, dónde aparece, por qué consideras que no está autorizado y cómo contactarte. Si representas a otra persona, explica tus facultades. Podemos pedir evidencia adicional mediante un canal seguro.

No exigimos publicar tu documento de identidad, pagar por retirar contenido no autorizado ni contactar a la persona denunciada como requisito general para pedir ayuda. Las solicitudes legales formales seguirán, además, el procedimiento que resulte aplicable.

10. Qué ocurre después de un reporte

Podemos pedir contexto, limitar temporalmente la visibilidad, retirar contenido, suspender funciones o restringir una cuenta. La medida depende de la gravedad, la evidencia, la urgencia y la reincidencia. Un reporte no equivale automáticamente a una declaración pública de culpabilidad.

Cuando sea procedente, explicaremos la decisión sin revelar datos de denunciantes o investigaciones. Conservaremos únicamente la evidencia necesaria conforme al Aviso de privacidad. No prometemos que todas las publicaciones hayan sido revisadas antes de hacerse visibles.

Puedes solicitar revisión en [CORREO_APELACIONES] indicando el caso y los motivos. Presentar un reporte de buena fe o cuestionar una decisión no es motivo de represalia. No utilices reportes coordinados, evidencia manipulada o amenazas para perjudicar a otra persona.

11. Actualizaciones y relación con otras reglas

Estas políticas complementan los Términos y el Aviso de privacidad. Publicaremos sus actualizaciones con fecha y notificaremos los cambios relevantes a las personas afectadas cuando corresponda.

La participación en un editorial de Light & Skin o una venta externa puede tener condiciones adicionales identificadas antes de contratar. Ningún acuerdo particular autoriza conductas prohibidas por la ley o la difusión de contenido sin los derechos necesarios.